不吹牛奇门遁甲

  • 关于追求某异性能否成功之类问题的判断方法(二)

    很多易友遇到婚恋问题往往眉毛胡子一把抓,先看看乙庚如何如何,再看日时如何如何,再看年命如何如何,结果不是信息更丰富,而是一团浆糊,更理不顺了。遇到几种取用相互矛盾的时候,常常令人无所适从。其实这不能一概而论,也不该混用。

    2025-11-26  10,358
  • 恋爱与婚姻的预测应用:何时遇到恋爱对象之类问题的判断方法(一)

    一般以乙奇代表女方,庚代表男方,如果两宫相生、比和,又逢吉门吉格吉神吉星,多感情较好,恋爱可成、婚姻美满:乙生庚,女想讨男欢心;庚生乙,男想讨女心扉。乙生庚,但庚空亡或临死门等凶符号,主女爱男,但男无意。

    2025-11-26  10,392
  • 第二十九章:(二)公务员考试的预测

    考公务员的预测,实际上需要两部分内容:一是考试关,要看考试成绩如何,能否进入面试阶段,这些内容要参考考试类预测的断法;二是面试关,这部分内容,要参考应聘求职类的预测来断。

    2025-11-16  10,662
  • 第二十九章:(一)求学考试预测,基本用神与判断思路

    凡预测考试,若本人求测,以日干为考生;若代人求测以六亲关系为考生,如父母测儿女,以时干为考生;同辈或同事代测,以月干为考生。一般情况下,都要兼看年命。特别是对于高考之类涉及到考生终生大事的考试,应以考生年命为主要用神。

    2025-11-16  10,734
  • 第二十八章:(七)关于晋升职称的问题

    一是通过日干(或年命)来判断个人运气。运气好,容易晋职称。运气不好,难晋职称。二是需要通过晋级考试的,首先要判断考试成绩情况。以景门为试卷,如果景门落宫状态好,格局好,表明考的好。景门临天芮星,问题多

    2025-11-06  12,643
  • 第二十八章:(六)官职的升迁与罢免

    本章主要讲解的内容是官职的提升、罢免、竞选、晋升职称等。这些都离不开天时、地利、人和、神助、格局等个人运气的吉凶与自身条件的优劣。

    2025-11-05  12,774
  • 第二十八章:(五)工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法

    一是从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客,地盘奇仪为主。天盘克地盘,客克主,表明为客有利,为主不利,说明调动好,调动有利。地盘克天盘,主克客,表明为主有利,为客不利,说明不调动好,调动不好。天盘生地盘,利主不利客;地盘生天盘,利客不利主。在选择主客时,利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手

    2025-10-01  9,580
  • 第二十八章:(四)关于工作调动、辞职、革职的基本预测方法

    预测调动。开门代表工作,日干(或年命)代表求测人,时干和值使门代表所预测调动之事。有调动信息的主要标志:一是八门、九星反吟,预测调动,多能调动;二是开门临马星或受马星之冲,多能调动;三是日干、年命临马星或受马星之冲,则能调动;四是日干、年命与太岁相冲,则必调动;五是用神(开门、日干、年命、时干、值使门)宫中有乙加辛“龙逃走”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”,则必调动

    2025-09-30  8,246
  • 第二十八章:(三)关于现有工作情况的判断方法

    日干与开门的关系:日干逢三吉门为好,其余一般或较差。日干逢开门、与开门相生或比和,表明本人事业心强,工作顺利。日干休囚克开门是自己不想在单位干了;日干旺相克开门是自己能胜任工作,开门克日干是单位不愿意要了或工作压力大、任务重。开门落宫的状态也很重要,如开门处严重受制的状态则单位内部效益不好或管理不善而导致求测人工作不如意,单位内部的问题往往与天芮出现在同一个宫内则更说明了这一点。

    2025-09-30  8,229
  • 第二十八章:(二)有了具体的工作目标单位,求测能否成功

    一看用神落宫状态,即个人运气。二看开门宫状态以及开门与日干的关系。三看时干宫状态,以及时干与日干的关系。四看值使门的状态以及值使门与日干的关系。开门代表录用单位,日干、年命代表参加竟聘的人,时干和值使门代表竟聘之事。开门宫生日干、年命宫,能被招聘单位录用。日干与开门同宫,也能被招聘单位录用。开门落宫入墓或逢空亡,则不会被录用;开门宫冲克日干宫、年命宫,也不会录用;时干和值使门落空亡,也表明不会录用;时干和值使门宫中有死门、杜门、庚、或全是凶格也表明不会录用。五是利用主客法,看日干与日干所临地盘干的关系,地盘干翻宫代表所去的单位发展情况。

    2025-09-11  10,300
  • 第二十八章:(一)奇门预测事业与工作,预测何时找到工作

    基本的判断原则是,以日干为求测人,兼看年命。代人求测以六亲关系为用神,年干为长辈、月干为同辈、时干为晚辈,兼看年命。以开门为文职工职及工作单位;杜门为武职工作及工作单位。时干为部属、员工、手下人。月干代表同事;年干代表上级领导、老板、总裁;值符为直接领导、主管、也常代表一把手;值使门为上司中的副职或执行人、批准机关等。

    2025-09-11  10,268
  • 第二十七章 :奇门定数字

    世界万物皆有数。数术的数字繁多,比较难以掌握,要根据事物的动静与旺衰确定数字的大小。定数字的基本依据是先天八卦数、后天八卦数及五行数。九宫蕴含着河洛与先后天八卦。河图与先天八卦为先天之体,在九宫里隐而不显,洛书与后天八卦为用,在九宫里显而为用。

    2025-09-09  7,845
  • 第二十六章:奇门遁甲定应期的方法及运用经验

    定应期是最难的学问,经常是断对了事情,但断不准应期的时间,令人困惑。为什么会这样?这跟我们了解这个事情的清晰度有关,没有把握准这事是以什么为时间单位的。本来是很近的应事,却可能断到了月份上去了。因此一定要清楚所测的事是以什么为时间单位进行的。如果是以年为单位的,就定年。如果是以月做的事情,就以月来定应期。有的是日,则定日。要掌握这个事情的梗概,知道这个事情的时间节奏,则定应期就好掌握一些。“远慢断年月,近快断日时”。

    2025-09-09  7,529
  • 第二十五章:外应在奇门预测中的体现

    1、云开见日,事必争辉。2、烟雾障空,物当失色。3、遇颠风而飘荡。4、遇震雷而虚惊。5、月忽当面,宜近清光。6、雨乍沾衣,可蒙恩泽。7、遇到重重山峦为事有阻隔不顺的象征。8、遇到大泽大沼为事有深厚浸润之力的象征。9、遇到水流则所测之事亨通顺利。10、遇到土丘则所测之事迟滞难办。11、遇到坚石则只有坚定信念才能成功。12、遇到散沙则只有将所行之事放手去干才能干好。13、波浪激荡主行船办事有波涛的惊险。14、山坡崩坏主有田土损失的忧郁。15、在干旱的沼泽旁占测,则主所测之事使人心力交瘁,迁延难办。16、在枯干的林木之下占测,则主所测之事难办使人都为之伤心而衰竭。

    2025-08-17  8,447
  • 第二十四章:奇门判断的主要思路

    第一项是看被测的人所落宫的状态,即看其天时、地利、人和、神助、格局、宫利六个要素。旺相得奇临吉门这人的运气好,反之,则悖。运气好、实力强的人,则其求事容易成。运气差、实力薄的人,则其求事难成,并容易出现祸端。用神落宫的八门、九星、八神、奇仪及宫的旺衰、吉凶就代表了该用神的吉凶状态。比如:求财和商战应先细察日干落宫格局。了解其旺衰,旺则利求财,衰则不利求财;坐开休生吉门宫或相生比和利求财,凶门宫相反;格局好有财,格局凶无财。这些在前面的章节中,我们反复阐述过,这里就不再展开讲了

    2025-08-17  6,875

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